Por Women Defend Rojava* – Uno de los cinco principios de la ideología de la liberación de la mujer es la organización. Según este principio, la organización es lo que conecta a los individuos con el colectivo, las ideas y los objetivos. Organizarse significa asumir la responsabilidad de la vida individual, pero también de la vida del colectivo, ya que ambas están estrechamente relacionadas y no podemos separarlas. Las compañeras han comprendido que sin organización no se puede combatir los sistemas de opresión.
Bajo este principio fue creado Kongra Star en 2005 (en aquel momento Yekitiya Star). Kongra Star nace con la idea de concientizar, organizar y movilizar a las mujeres en Rojava, territorio de mayoría kurda dentro del Estado sirio, siendo la piedra angular que impulsó los primeros pasos de la revolución de las mujeres kurdas en 2012. Más tarde, también sería la fuerza motor que potenció la liberación y autoorganización de todas las mujeres, sin importar su comunidad, en el territorio de la Administración Autónoma del Norte y el Este de Siria (AADNES). Kongra Star sirvió como ejemplo e inspiración para la creación de las organizaciones Zenobia, que luchan por la autodeterminación de las mujeres árabes.
Kongra Star comienza su labor durante el régimen del partido Baaz, organizando a las mujeres kurdas en las ciudades y pueblos, trabajando desde las bases, visitando cada casa, cada familia. Muchas compañeras de la organización fueron encarceladas, multadas y agredidas durante este periodo; pero no por ello abandonaron sus objetivos. Cuando en 2012 estalló la revolución en Rojava, las mujeres de Kongra Star tomaron un papel de liderazgo, impulsando la toma de las instituciones y la autoorganización de los comités de resistencia. Una vez la revolución se consolidó, Kongra Star ha seguido trabajando para el enraizamiento del Conferedalismo Democrático y el desarrollo de la liberación de las mujeres en el territorio. Uno de los principales métodos para lograr estos objetivos son las comunas y comités de mujeres en el territorio.
La base organizativa del sistema de la AADNES son las comunas. Éstas son las garantes de la democracia de base. Una comuna está compuesta por habitantes de una misma calle, de un barrio o de un pueblo, dependiendo del territorio y de la población. Las miembros de una comuna debaten y toman sus decisiones colectivamente para mejorar sus condiciones de vida según las necesidades de la comunidad, sea a nivel material o intelectual. Varias comunas se unen en una asamblea a nivel de municipio, varios municipios se unen en una provincia, varias provincias en un cantón y varios cantones en una región. Así el sistema puede crecer sin depender de las fronteras estatales, sino adaptándose a la realidad social y geográfica (1).
Las comunas autónomas de mujeres replican el sistema general-mixto, pero focalizan sus esfuerzos en desarrollar derechos, libertades y oportunidades de emancipación para las mujeres de su comunidad. Estas participan, por un lado, de las reuniones no mixtas, y por otro de los comités de mujeres de las comunas generales. Kongra Star juega un papel importante en estas asambleas, organizando y conectando los intereses y necesidades de las mujeres en los diferentes pueblos, ciudades y regiones. Esta doble militancia asegura, por un lado, la participación y desarrollo de propuestas desde la mirada de las mujeres, y por el otro que los posicionamientos y necesidades de las mujeres sean escuchados y tomados en cuenta. Además, por este mismo motivo, otro de los aspectos importantes del sistema organizativo en Rojava es el modelo de copresidencia, que se implementa en todos los niveles de la administración y que conlleva a que todos los cargos de representación son ocupados siempre por una mujer y un hombre.
El trabajo práctico de las comunas se divide por comités y cubren diferentes áreas de la vida, y se crean según las necesidades de la comunidad. Los comités son de Política, Justicia Social, Educación, Autodefensa, Municipios y Medioambiente, Economía, Diplomacia, Arte y Cultura, Salud, Medios de Comunicación y Social. Kongra Star, a su vez, también replica los mismos comités para potenciar y apoyar a los de las comunas desde la mirada de las mujeres.
El sistema de comunas, como el de toda la AADNES, está vivo y es cambiante. Por un lado, es afectado por los acontecimientos en el territorio, sobre todo los ataques, el bloqueo económico y político, las invasiones y la crisis medioambiental. Por el otro, el sistema va mutando y cambiando con la propia práctica, a través del método de la crítica y la autocrítica y el tekmil(2) va adaptándose a las necesidades coyunturales y sociales del momento que viven. La estructura de las comunas es la principal apuesta política y organizativa de una revolución que desafía el sistema del Estado nación y que promueve la vida autónoma y responsable de sus individuos.
Actualidad: el desmantelamiento de las estructuras de mujeres y la democracia de base
Con la toma de control por parte del gobierno interino de Siria, liderado por Ahmed Al Sharaa y las facciones HTS (Hayaat Tahrir al Sham, renombrada rama de Al Qaeda en Siria), la estructura de comunas en las regiones árabes ha sido disuelta. La mayoría de comunas, comités e instituciones de mujeres han sido cerradas. Incluso se han destruido las oficinas y edificios dedicados a las organizaciones no mixtas. Los eslóganes proclamando la igualdad y libertad de las mujeres han sido borrados de las calles. Las pocas organizaciones que han sobrevivido trabajan bajo una fuerte represión.
En el caso de los territorios de mayoría kurda, estas continúan funcionando, pero aún es una incógnita en qué términos podrán continuar su trabajo y hasta qué punto serán reconocidas. Entre las demandas de Kongra Star están la preservación del sistema de copresidencia y de las instituciones de mujeres, la participación significativa de las mujeres a todos los niveles y el reconocimiento de los derechos de las mujeres en la nueva Constitución.
Estas demandas de Kongra Star contrastan con la postura de este gobierno interino, que excluye sistemáticamente a las mujeres de posiciones de responsabilidad y que no ha incluido la igualdad entre hombres y mujeres en la Constitución provisional.
Por todo esto, es crucial el apoyo de las organizaciones de mujeres de alrededor del mundo para defender los avances de la revolución de las mujeres y presionar para que se cumplan de derechos y libertades de las mujeres en Siria.
Notas:
1- Instituto Andrea Wolf; Mujer Vida Libertad volumen 2; pg. 177
2- https://rojavaazadimadrid.org/tekmil-un-instrumento-de-reflexion-de-rojava/
*Publicado el 15 de abril de 2026 / Edición: Kurdistán América Latina